Nei territori dell’Etna e dell’Alcantara si parla spesso dei giovani delle aree interne Etna Alcantara come di una generazione che se ne va.
Ma la realtà è più complessa e meno raccontata: non è mancanza di amore per questa terra, è mancanza di spazio, di prospettive e di condizioni reali per restare.
Una frase comoda che non spiega nulla
C’è una frase che torna spesso, quasi fosse una spiegazione definitiva:
«i giovani non vogliono restare»,«i giovani non vogliono lavorare», ecc.
Sono frasi “comode” che semplficano una serie di problemi più complessi.
E soprattutto assolvono chi le pronuncia.
Giovani aree interne Etna-Alcantara: il problema non è la voglia di restare
Nei contesti delle aree interne dell’Etna e dell’Alcantara, la partenza dei giovani non nasce da disinteresse, ma dall’assenza di condizioni minime per costruire un futuro.
La verità, qui tra l’Etna e l’Alcantara, è diversa.
I ragazzi non se ne vanno perché non amano questi luoghi.
Se ne vanno perché non trovano spazio. Spazio per crescere, per lavorare, per immaginarsi un futuro che non sia solo resistenza.
Generazione Z: raccontata male, osservata poco
Negli ultimi anni si parla molto della cosiddetta Generazione Z, spesso raccontata attraverso analisi generazionali come quelle proposte anche da ASviS, ma raramente osservata nei contesti territoriali concreti. Li descrivono come inquieti, fragili, sempre connessi, poco disposti al sacrificio.
Ma basta guardarli da vicino, nei nostri territori, per capire che il problema non è la voglia. È il contesto.
Opportunità che non si incontrano
Qui le opportunità esistono, ma non dialogano tra loro.
Ci sono competenze che non incontrano progetti.
Ci sono idee che non trovano accompagnamento.
Ci sono giovani che studiano, si formano, tornano e, poi si fermano davanti a un muro fatto di precarietà normalizzata e basse aspettative.
Non è rifiuto del lavoro
Non è rifiuto del lavoro.
È rifiuto di un lavoro che non riconosce valore, tempo, dignità.
Quando il territorio ha paura del cambiamento
Il territorio chiede innovazione, ma spesso ha paura di chi prova davvero a portarla.
Si parla di ritorno alla terra, di agricoltura sostenibile, di turismo lento, di identità locali.
Poi, quando qualcuno prova a fare un passo fuori dagli schemi, si scontra con burocrazia confusa, filiere chiuse, pregiudizi, diffidenza verso ciò che non è già stato visto.
Andarsene non è disamore
Così chi può scegliere, sceglie di andare via.
Non per disamore, ma per lucidità.
Innovazione come condizione di restanza
Per i giovani delle aree interne Etna Alcantara, l’innovazione non è un lusso, ma una condizione minima per restare connessi al presente.
In territori come il nostro, l’innovazione non è un lusso.
È una condizione minima per restare connessi al presente.
Senza servizi adeguati, senza strumenti digitali funzionanti, senza spazi di lavoro e di relazione, non esiste alcuna “restanza”. Esiste solo un racconto nostalgico che non regge alla prova dei fatti.
La parola più usata: comunità
E poi c’è una parola che usiamo spesso, forse troppo: comunità.
La evochiamo nei convegni, nei bandi, nei discorsi pubblici.
Ma una comunità non nasce per dichiarazione. Nasce quando le persone hanno motivi reali per restare, per collaborare, per riconoscersi.
I giovani cercano percorsi, non slogan
I giovani questo lo sentono subito.
Non cercano eventi, cercano percorsi.
Non cercano slogan, cercano possibilità concrete di incidere.
Perché nasce EtnaVerso
EtnaVerso nasce esattamente in questo punto di frizione.
Non solo per raccontare quanto è bello questo territorio, ma per affrontare una domanda che raramente viene posta fino in fondo:
come trasformiamo risorse, vocazioni e competenze in opportunità reali per i giovani che vivono qui, o che vorrebbero tornare?
Restare deve essere una scelta
Se i giovani delle aree interne Etna Alcantara continuano ad andare via, non è per mancanza di amore, ma per mancanza di spazio, fiducia e possibilità reali.
L’idea non è trattenere nessuno a tutti i costi.
È creare le condizioni per poter scegliere.
Andare via, tornare, restare. Ma scegliere, non scappare.
Il presente che ci sta parlando
La Generazione Z non è “il futuro”.
È il presente che ci sta dicendo, con chiarezza, che senza senso, senza qualità della vita e senza possibilità di incidere, nessun territorio può dirsi davvero vivo.
Uno spazio da costruire insieme
EtnaVerso vuole essere uno spazio, prima digitale e poi reale, in cui questa energia non venga dispersa.
Non per salvare i giovani.
Ma per salvare la possibilità stessa di futuro di questi luoghi.